Medewerkers floreren als ze zich prettig en gezien voelen. Organisaties floreren als ze een plek zijn voor gelukkige medewerkers. Natuurlijk gaat dat over een open cultuur, over goede arbeidsvoorwaarden en toegankelijk leiderschap. Maar het gaat ook over structuren. Mint wil als onafhankelijk buitenstaander een extra structuur toevoegen: een ventweg voor gevoelens. Want praten over wat je belemmert om te floreren is altijd de eerste stap naar meer werkgeluk.
Onze bundel is met zorg samengesteld, met daarin standaard 3 essentiële elementen. In combinatie met een Bundel is dienstverlening uit onze Raad tegen gereduceerde tarieven af te nemen. Mint biedt hiermee one-stop-shopping op het gebied van sociale veiligheid voor organisaties.
Het belang van een veilige werkomgeving komt in de actualiteit de laatste jaren steeds meer aan het licht. Het is een terrein waarbinnen nog veel ontwikkeld en geleerd kan worden. Toch is er ook al veel bekend over wat het voor mensen en organisaties kan opleveren als er continue en oprechte aandacht voor is. In onze blogs delen we onze eigen ervaringen en inzichten, de ontwikkelingen van onze eigen organisatie en alles waarvan we denken dat het jullie kan helpen.
Mint streeft naar de vanzelfsprekendheid van een vertrouwelijk gesprek. Wanneer medewerkers de weg kennen naar een vertrouwenspersoon- en werkgevers deze weg faciliteren, is werkgeluk al een stuk dichterbij. Dan is de ventweg die een extern vertrouwenspersoon kan bieden een teken van kracht in plaats van kwetsbaarheid.
Prof. Sprengerlaan 21
3571 HB, Utrecht
+31 6 2505 0989
info@mintvertrouwen.nl
Prof. Sprengerlaan 21
3571 HB, Utrecht
+31 6 2505 0989
info@mintvertrouwen.nl
